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      為了全面掌握和了解年輕干部的能力、素質現(xiàn)狀，便于今后進一步加強對他們的培養(yǎng)、鍛煉，桃源縣委組織部于10月12日在縣委黨校組織29名年輕公務員和選調生進行了能力素質測試。

      能力素質測試分兩步進行，上午是筆試，年輕干部們根據(jù)給定的材料，結合自己平時掌握的知識和積累的工作經驗，認真分析思考，撰寫一篇議論文。下午是座談發(fā)言，年輕干部圍繞發(fā)言題目，充分的表述自己的認識和見解，展示自己的才能和形象。

      縣委常委、組織部部長辛春生、縣委組織部全體部務會成員出席了下午的座談會。在認真聽取每位年輕干部座談發(fā)言之后，常務副部長蔣祥國對各位年輕干部的精彩發(fā)言給予了高度評價，并對年輕干部提出三點希望：一是要認真把握人生，二是要努力做到成功，三是要善于抓住機遇。同時，要求年輕干部要秉承健康平和的心態(tài)，要卯足積極向上的勁頭，要弘揚嚴謹務實的作風。最后，蔣部長還送給年輕干部三句勉勵之言：把本職工作做好就是最大的進步；把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件不平凡的事做好就是不平凡；認真只能把事做對，用心才能把事做好。

      縣委組織部全體干部列席座談會。

座談會現(xiàn)場

年輕干部素質能力測試現(xiàn)場