發(fā)布時(shí)間:2011-11-16 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù): 王英杰 信息來(lái)源:基層辦
把握“縱向”要求,著力夯實(shí)創(chuàng)爭(zhēng)基礎(chǔ)。省、市“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”啟動(dòng)后,該局迅速組織中層干部召開專題會(huì)議,傳達(dá)省、市局關(guān)于活動(dòng)的精神要求,同時(shí)通過(guò)局域網(wǎng)發(fā)布通知,將上級(jí)精神層層傳達(dá)到位。注重將“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與優(yōu)化納稅服務(wù)緊密結(jié)合,認(rèn)真貫徹縣委活動(dòng)部署,扎實(shí)開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)三比”,要求辦稅服務(wù)窗口黨員一律佩戴黨徽上崗,設(shè)立6個(gè)“黨員示范崗”,制作黨員專項(xiàng)承諾卡,將承諾事項(xiàng)、履諾措施進(jìn)行公示,接受納稅人的監(jiān)督;堅(jiān)決落實(shí)申報(bào)期局黨組領(lǐng)導(dǎo)座席、16名機(jī)關(guān)中層以上黨員干部每日坐廳值班制度,聽取納稅人訴求,引導(dǎo)納稅人辦稅,在值班情況登記表做好納稅人需求、政策問(wèn)詢等情況記錄,并對(duì)窗口人員上下班紀(jì)律、服務(wù)情況進(jìn)行登記,嚴(yán)格對(duì)照跟蹤問(wèn)責(zé);按季評(píng)選窗口“黨員服務(wù)標(biāo)兵”,設(shè)置服務(wù)質(zhì)量即時(shí)測(cè)評(píng)器,已測(cè)評(píng)4768次,有力激發(fā)窗口服務(wù)人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。
堅(jiān)持“橫向”拓展,著力豐富創(chuàng)爭(zhēng)內(nèi)涵。該局結(jié)合納稅人的建議和需求,立足自身職能職責(zé),不斷延伸服務(wù)觸角、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,極大地豐富了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作內(nèi)涵,活動(dòng)開展以來(lái),先后推出了聯(lián)合導(dǎo)稅、預(yù)約服務(wù)、房地產(chǎn)交易專窗、辦理稅務(wù)登記免填表服務(wù)、同城跨域辦稅服務(wù)等舉措,得到廣大納稅人的歡迎和肯定。針對(duì)繳稅高峰期人員擁堵的問(wèn)題,推出聯(lián)合導(dǎo)稅舉措,在月繳期內(nèi)由管理分局安排專人協(xié)助辦稅員解答納稅人涉稅咨詢,指導(dǎo)各類涉稅表格填寫,有效減輕窗口工作壓力,提高了辦稅效率。對(duì)于發(fā)票領(lǐng)銷等工作量較大、耗時(shí)較長(zhǎng)的業(yè)務(wù),實(shí)行預(yù)約服務(wù)分時(shí)段辦理。結(jié)合納稅人反映的辦理房地產(chǎn)交易手續(xù)繁瑣的問(wèn)題,設(shè)立辦稅專窗,對(duì)交易價(jià)格的核定、稅票的開具等程序?qū)嵭?#8220;一站式”辦理,解決了納稅人多頭跑的問(wèn)題,并相應(yīng)精簡(jiǎn)資料的填寫報(bào)送,得到納稅人一致好評(píng)。
強(qiáng)化“內(nèi)向”管理,著力增添創(chuàng)爭(zhēng)動(dòng)力。主要通過(guò)兩個(gè)方面強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升干部職工綜合素質(zhì),為活動(dòng)深入推進(jìn)增添內(nèi)生動(dòng)力。一方面是抓好教育培訓(xùn)工作,該局建立了“一周一測(cè)試、一季一抽考、一年一統(tǒng)考”的以考促學(xué)機(jī)制,有力激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)熱情;辦稅服務(wù)窗口堅(jiān)持開展“每日一學(xué)”活動(dòng),重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)稅收新政策和納稅人咨詢熱點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí),確保解答納稅人政策問(wèn)詢“一口清”;學(xué)習(xí)考試中,辦稅服務(wù)員平均成績(jī)從一季的67.7分躍升到三季的97.6分。另一方面是抓好心理保健工作,局黨組針對(duì)辦稅人員身處為民服務(wù)一線,任務(wù)重、矛盾多、壓力大的情況,定期開展面對(duì)面交心談心、聘請(qǐng)專業(yè)教師講授心理健康課、組織家屬座談會(huì)等活動(dòng),盡力排解辦稅人員心理壓力;制定《工作委屈獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》,對(duì)在辦稅過(guò)程中遭受納稅人不理解時(shí)能夠顧全大局,堅(jiān)持文明服務(wù)的3位工作人員,授予“工作委屈獎(jiǎng)”,確保辦稅人員以良好的心態(tài)、最佳的狀態(tài)投入工作。