發(fā)布時間:2006-11-17 13:46:24 訪問次數(shù): 曹立清 信息來源:本站原創(chuàng)
近年來,桃源縣委把非公有制企業(yè)黨建工作作為基層黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓,按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個”的原則,在符合條件的56家非公有制企業(yè)建立了黨組織。在此基礎上,縣委積極引導非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮“四種作用”,進一步加強黨員隊伍管理,激發(fā)員工的工作積極性,更好地服務于企業(yè)的改革和發(fā)展。
一、發(fā)揮宣傳教育作用。一是加強陣地建設。各非公有制企業(yè)黨組織按照“四個一”的要求,即建好一個黨建宣傳欄、建好一個黨建活動室、建好一個書報閱覽室、配齊一套電教設備,抓好黨建陣地建設。目前,56家非公有制企業(yè)共投資110多萬元,高起點、高標準建好黨建陣地。二是組織教育培訓。縣委積極引導非公有制企業(yè)黨組織加大對黨員的思想政治教育力度,采取集中辦班和個人自學相結(jié)合、專家講座與外派學習相結(jié)合、集中座談與電化教育相結(jié)合等形式,對黨員和企業(yè)員工進行鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想的宣傳教育。特別是有42名黨員通過外派學習或函授教育等形式,政治理論素質(zhì)進一步增強,在帶領(lǐng)企業(yè)員工貫徹落實黨的路線方針政策上起到了積極的促進作用。
二、發(fā)揮內(nèi)外協(xié)調(diào)作用。在與外界溝通聯(lián)系之中,非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮紐帶作用,搞好關(guān)系協(xié)調(diào),促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。一是服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。非公有制企業(yè)黨組織通過加強與縣委、縣政府及縣直部門各單位之間的聯(lián)系,在銀行信貸、水電供應、產(chǎn)品銷售、環(huán)境優(yōu)化、文件審批等方面充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,特別是督促業(yè)主依法納稅。近三年來,56家非公有制企業(yè)共納稅5852萬元,做到了應繳盡繳。二是提升企業(yè)內(nèi)外形象。非公有制企業(yè)黨組織在引導搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,積極參與縣委、縣政府組織的城管創(chuàng)建、“再就業(yè)”工程、“四送下鄉(xiāng)”等活動。近三年來,56家非公有制企業(yè)共無償投入242萬元,用于街道的硬化改造,并安置下崗職工845名,還為貧困戶捐款捐物價值達25.5萬元,進一步提升了企業(yè)形象。
三、發(fā)揮凝聚人心作用。近年來,56家非公有制企業(yè)黨組織都堅持“以人為本”,組織實施了以 “關(guān)心人、體貼人、凝聚人”為主題的“人文工程”,在工作和生活中,對企業(yè)員工做到“四必訪談”,讓企業(yè)員工體會到黨組織的溫暖,即員工生活上遇到困難時黨組織必訪談,幫助他們解決實際問題;員工獲得榮譽時黨組織必訪談,肯定成績,并免勵再接再厲,為企業(yè)作出新的貢獻;員工工作上出現(xiàn)失誤時黨組織必訪談,幫助查找原因,明確努力方向;員工申請辭職時黨組織必訪談,了解原因,并對企業(yè)今后的改革和發(fā)展征求意見。特別是對一些生活困難的員工,企業(yè)黨組織還明確了一名黨性觀念強、群眾基礎好、樂于奉獻的黨員實行“一對一”幫扶。近三年來,56家非公有制企業(yè)黨組織共對586名員工進行了訪談,對254名困難戶進行了慰問,有力地提升了黨組織在企業(yè)員工中的地位,企業(yè)員工的凝聚力進一步增強。
四、發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。為強化黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,全縣非公有制企業(yè)黨組織在黨員隊伍中組織開展了“四比四看”活動,即比黨性,看哪個黨員組織觀念強,黨員義務履行好;比作風,看哪個黨員勇于開拓進取,先鋒模范作用大;比技能,看哪個黨員學用技能好,實用技術(shù)突出;比業(yè)績,看哪個黨員生產(chǎn)經(jīng)營效果好,對企業(yè)的貢獻大。通過“四比四看”活動,黨員增強了爭先意識、奉獻意識,做到了“四帶頭”,既帶頭完成黨組織分配的工作任務,生產(chǎn)經(jīng)營指標完成好;帶頭參與企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)攻關(guān)和規(guī)劃制訂;帶頭做好員工的思想政治工作,凝聚人心;帶頭在員工中倡導學技術(shù)、用技術(shù)、傳技術(shù), 提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。近三年來,非公有制企業(yè)黨組織共為企業(yè)提出建議185條,其中137條被采納,帶領(lǐng)科研骨干對企業(yè)進行了42次技術(shù)改造,企業(yè)生產(chǎn)能力大大提升,還為企業(yè)培訓了65名崗位能手、21名經(jīng)營管理型人才。